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  • 9ème édition de la Semaine du Ruban rose à Banfora: vivez l’évènement 1 octobre 2020

    Début de la semaine du Ruban Rose le 22 septembre 2020 à Banfora

    La Semaine du Ruban Rose a débuté, le 22 septembre 2020 à Banfora, avec la formation des prestataires de santé sur les techniques de dépistage des cancers féminins. La formation a été assurée par Dr Dao, gynécologue obstétricien et chef de service de de gynécologie obstétrique du Centre Hospitalier Régional (CHR) de Banfora.

    La conférence inaugurale sur les cancers féminins entrant: 23 septembre 2020 à BANFORA

    La conférence inaugurale sur les cancers féminins entrant dans le cadre de la Semaine du Ruban rose s’est ouverte, ce 23 septembre 2020, à Banfora. « Déjà confrontée à de nombreux problèmes de santé, la femme burkinabè est également touchée par les cancers gynécologiques et mammaires. Considérant la place de choix de la femme dans toute société et attendu que le bien le plus précieux pour une personne ou une communauté est sa santé, il s’avère donc nécessaire d’en faire une priorité», a souligné le représentant de la présidente de la Fondation KIMI, Pr Charlemagne Ouédraogo.
    Cette conférence a été suivie de l’initiation aux techniques de l’autopalpation des seins.

     

     

    Emission interactive sur les cancers féminins à Radio Munyu Banfora le 24 septembre 2020

    Dans le cadre de la 9ème édition de la Semaine du Ruban rose à Banfora, la Fondation KIMI a organisé ce 24 septembre 2020, une émission interactive sur les cancers féminins à Radio Munyu.
    Pr Charlemagne Ouédraogo a répondu en direct aux questions des auditeurs.
    Séances de dépistage gratuites des cancers féminins à BANFORA  du 24 au 26 septembre 2020
    La Fondation KIMI organise, du 24 au 26 septembre 2020 à Banfora, des séances de dépistage gratuites des cancers féminins.
    Emission radio interactive à la Radio de l’Alliance Chrétienne (RAC) de Banfora: 25 Septembre 2020
    Dans le cadre des activités de la 9ème édition de la Semaine du Ruban rose, les membres de la Fondation KIMI ont animé, ce 25 septembre 2020, une émission interactive à la Radio de l’Alliance Chrétienne (RAC) de Banfora.
    Pr Charlemagne Ouédraogo et Dr Bakyono Aïda, tous deux gynécologues obstétriciens, ont présenté les cancers féminins avant de lancer un appel de mobilisation à l’endroit de la population féminine pour la campagne de dépistage gratuite des cancers de seins et des cancers du col de l’utérus.
    Continuer la lecture →Début de la semaine du Ruban Rose le 22 septembre 2020 à Banfora La Semaine du Ruban Rose a débuté, le 22 septembre 2020 à Banfora, avec la formation des prestataires de santé sur les techniques de dépistage des cancers féminins. La formation a été assurée par Dr Dao, gynécologue obstétricien et chef de service de de ...
  • PROJET : « RENFORCER LA CAPACITE DES ADOLESCENT-E-S ET DES JEUNES A EXERCER LEURS DROITS EN MATIERE DE SANTE SEXUELLE ET REPRODUCTIVE » 4 août 2020
    Le projet dont la présidente de la Fondation KIMI a présidé la cérémonie de lancement, le 28 juillet 2020, est une initiative conjointe de JOICFP, une organisation non gouvernementale japonaise, de la Fondation KIMI et de l’Association burkinabè pour le bien-être familial (ABBEF). Il bénéficie de l’appui financier de l’Etat du Japon et de l’accompagnement technique du Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA).
    D’une durée de 3 ans, la mise en œuvre de ce projet devra contribuer à renforcer l’accès des jeunes et des adolescent(e)s notamment dans les régions du Centre et du Centre-Ouest, à l’information et aux services de Santé Sexuelle et de la Reproduction (SSR).
    Il vise également à faciliter la synergie d’actions entre les différentes interventions en la matière et à relier l’offre de services de SSR aux opportunités offertes par les technologies de l’information et de la communication.
    D’un cout global de 1,38 millions de dollar US (environ 786 600 000 FCFA), ce projet qui vise l’amélioration de la santé et des droits sexuels et reproductifs des adolescents et jeunes sera exécuté sur trois ans (2020-2023) dans les régions du Centre (districts sanitaires de Bogodo et de Sigh Noghin) et du Centre Ouest (districts sanitaires de Sabou et de Réo). Il vise 273 096 adolescent-e-s et jeunes des deux régions.

    Le projet se concentrera sur le renforcement des capacités des adolescent-e-s et des jeunes, et de ceux qui peuvent influencer leur prise de décision, par exemple les enseignants, les prestataires de services

     de santé sexuelle et reproductive, et les membres adultes de la communauté,  afin de garantir aux adolescent-e-s et jeunes, l’accès a des informations et des services de qualité en matière de  sante sexuelle et reproductive en facilitant l’intégration et les synergies entre les différents domaines de services, et en reliant le service de santé sexuelle et reproductive aux possibilités offertes par les technologies de l’information et de la communication.

    Les interventions du projet sont classées en quatre composantes qui sont :

    • Accès aux informations et aux services de SSR
    • Fournir des services de sante sexuelle et reproductive de qualité aux adolescent-e-s et aux jeunes
    • Créer un environnement propice et favorable a la promotion de la SSR
    • Coordination, suivi évaluation, ressources humaines

    L’exécution du projet sera assurée par KIMI, ABBEF, JOICFP, et l’UNFPA assurera la cohésion globale et la responsabilité de sa mise en œuvre.

    Continuer la lecture → Le projet dont la présidente de la Fondation KIMI a présidé la cérémonie de lancement, le 28 juillet 2020, est une initiative conjointe de JOICFP, une organisation non gouvernementale japonaise, de la Fondation KIMI et de l’Association burkinabè pour le bien-être familial (ABBEF). Il bénéficie de l’appui financier de l’Etat du Japon et de l’accompagnement ...
  • AVIS DE RECRUTEMENT DE COORDONNATEUR (TRICE) DE PROJET 12 juin 2020

    La Fondation KIMI avec l’appui technique et financier du Fonds des Nations Unies pour la Population, recrute un coordonnateur (trice) pour la mise en œuvre d’un projet dans le cadre la coopération entre l’UNFPA et le Gouvernement du Burkina Faso.

     Contexte

    Le Burkina Faso a une population très jeune, les 10-24 ans constituent près du tiers de la population, soit un effectif de 6 076 053 en 2015 selon les projections démographiques de l’Institut national de la statistique et de la démographie (INSD). Cet effectif constitue en lui-même un défi pour le pays en termes de droits et d’accès à des services essentiels et de développement de leur potentiel économique et social. La satisfaction de ces besoins et droits nécessite des investissements importants pour accroître leurs capacités à exercer leurs droits et à participer pleinement et de manière qualitative au développement social et économique du pays.

    C’est dans cette perspective que le Burkina Faso bénéficie du soutien du Japon pour la mise en œuvre d’un projet qui cible prioritairement les jeunes et adolescents de sorte à renforcer leurs capacités à exercer leurs droits sexuels et reproductifs.

    Les interventions du projet seront déclinées en quatre produits inter reliées et couvrant les domaines ci-dessus cités.

    1. L’accès aux informations et aux services de SDSR.
    2. Les connaissances et compétences des adolescents et des jeunes en matière de plaidoyer.
    3. La fourniture de services de santé sexuelle et reproductive de qualité aux adolescents et aux jeunes.
    4. La création d’un environnement favorable à la promotion de la SDSR.

    Le projet sera mis en œuvre dans les régions du Centre et du Centre Ouest pour une période de trois ans. L’agence d’exécution du projet est le Fonds des Nations Unies pour la Population et les partenaires de mise en œuvre sont : la Fondation KIMI ; l’Association Burkinabè pour le Bien Etre Familial (ABBEF) et l’ONG japonaise JOICFP.  Ce projet s’inscrit dans le cadre de la coopération entre l’UNFPA et le Gouvernement du Burkina Faso.

    Les présents termes de référence sont élaborés pour le recrutement d’un coordonnateur au profit de la Fondation Kimi.

     

    1. Conditions de recrutement :
    • être de nationalité burkinabé ;
    • être âgé d’au moins 18 ans et d’au plus 55 ans au 31/12/2020 ;
    • remplir les conditions de niveau et de qualifications exigées ;
    • remplir les conditions d’aptitude physique et mentale requises ;
    • accepter travailler sous pression et entretenir de bonnes relations de travail avec les autres membres de l’équipe et les différents partenaires ;
    • respecter les normes de travail, les règles et procédures telles que consignées dans le manuel de procédures ;
    • être disponible et apte à des fréquents déplacements dans la zone d’intervention de la structure partenaire.

    III. Tâches et responsabilités :

    Sous la supervision directe de la Présidente de la Fondation Kimi, le/la coordonnateur/coordonnatrice aura pour tâches et responsabilités suivantes :

    • assurer la coordination des interventions du projet au niveau de la zone d’intervention ;
    • planifier les activités annuelles du projet et produire à temps les différents rapports dus et les rapports circonstanciés ;
    • participer aux réunions de coordination relatives aux interventions en lien avec le projet et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions ;
    • coordonner la collecte et l’analyse des données de mise en œuvre des interventions ;
    • assurer la liaison avec le Bureau de UNFPA pour le partage d’informations, fournir les mises à jour nécessaires et demander de l’appui au besoin ;
    • analyser le contexte local et recommander des approches stratégiques pour fournir une réponse appropriée et la disponibilité de données ;
    • assurer le lien avec d’autres partenaires au niveau local pour une bonne exécution du projet afin d’y assurer l’appropriation des acteurs concernés ;
    • appuyer la communication et la mise à jour régulière des informations/données sur les interventions du projet ;
    • faire le suivi et le rapportage de la mise en œuvre des interventions ;
    • produire des rapports de situation mensuelle et les actions de la Fondation Kimi au niveau local ;
    • assurer la supervision des autres membres de l’équipe ;
    • assurer une gestion efficace et efficiente des ressources mises à disposition ;
    • effectuer toute autre tâche requise par les superviseurs et le bureau de la Fondation Kimi.

     

    1. Qualifications et compétences exigées :
    • être titulaire au moins d’un diplôme de BAC+4 en économie, sociologie, droit, santé, ou tout autre diplôme jugé équivalent en gestion des projets ;
    • avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans la mise en œuvre des projets ;
    • avoir une maitrise du français écrit et parlé ;
    • avoir de bonnes connaissances de l’outil informatique : maitrise d’un tableur (Excel) et connaissances pratiques de Word et PowerPoint ;
    • la connaissance de l’anglais pratique écrit/parlé et la maitrise d’un outil de gestion informatisée constituent des atouts.

     

    1. Supervision :

    Le/la coordonnateur/coordonnatrice travaille sous la supervision directe de la Présidente de la Fondation Kimi et collabore avec les acteurs concernés.

     

    1. Normes de travail :

    Le/la coordonnateur/coordonnatrice se conforme aux documents et standards officiels du pays. Il/elle s’appuie sur les règlements, manuels, politiques, directives de l’UNFPA. Il/elle est responsable de toute défaillance dans la coordination du projet qui sera constatée dans la mise en œuvre du PTA pour lequel il a été recruté. Le/la Coordonnateur/Coordonnatrice sera annuellement soumis(se) à une évaluation de performances dont les critères sont en rapport avec des normes établies.

     

    VII. Composition du dossier

    Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

    • une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée à la Présidente de la Fondation Kimi;
    • une lettre de motivation ;
    • une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif en tenant lieu ;
    • un certificat de visite et contre- visite médicale de moins de trois (3) mois de date ;
    • un casier judiciaire de moins de trois (3) mois de date ;
    • un curriculum vitae mis à jour, daté et signé ;
    • une photocopie légalisée du/des diplôme(s) exigé(s) ;
    • des copies légalisées d’attestations ou de certificats de travail en rapport avec les qualifications exigées ;
    • une photocopie légalisée du certificat de nationalité.

     

    VIII. Durée de contrat et salaire

    La durée du contrat de travail est d’un (1) an renouvelable sur la base des performances et sous réserve de la disponibilité des ressources.

    Les salaires seront fixés conformément aux textes en vigueur en matière de gestion des programmes et projets de développement au Burkina Faso, notamment les décrets relatifs à la gestion des projets et programmes de développement.

    1. Lieu d’affectation

    Le poste est basé à Ouagadougou (Burkina Faso) avec de fréquents déplacements de terrain.

    X Procédure de recrutement 

    Le recrutement se déroulera comme suit :

    • Une présélection sur dossier ;
    • Un entretien avec le jury.

    A l’issue de chaque phase, seuls les candidats présélectionnés pour la suite du processus de recrutement seront contactés par téléphone.

     

    XI Dépôt des dossiers

    Les dossiers sont recevables du 25 mai 2020 au 15 juin 2020 tous les jours ouvrables de 8 heures à 15 heures 30 au niveau de la Fondation Kimi, sise Avenue Mouammar Kadhafi, Immeuble FASIMMOB, Ouaga 2000.

    Pour toute information appelez le numéro +226 25375530 ou le +226 76161718

    Continuer la lecture →La Fondation KIMI avec l’appui technique et financier du Fonds des Nations Unies pour la Population, recrute un coordonnateur (trice) pour la mise en œuvre d’un projet dans le cadre la coopération entre l’UNFPA et le Gouvernement du Burkina Faso.  Contexte Le Burkina Faso a une population très jeune, les 10-24 ans constituent près du tiers de ...
  • AVIS DE RECRUTEMENT D’ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE PROJET 12 juin 2020

    La Fondation KIMI avec l’appui technique et financier du Fonds des Nations Unies pour la Population, recrute un (e) assistant administratif et financier (e) pour la mise en œuvre d’un projet dans le cadre la coopération entre l’UNFPA et le Gouvernement du Burkina Faso.

    1. Contexte

    Le Burkina Faso a une population très jeune, les 10-24 ans constituent près du tiers de la population, soit un effectif de 6 076 053 en 2015 selon les projections démographiques de l’Institut national de la statistique et de la démographie (INSD). Cet effectif constitue en lui-même un défi pour le pays en termes de droits et d’accès à des services essentiels et de développement de leur potentiel économique et social. La satisfaction de ces besoins et droits nécessite des investissements importants pour accroître leurs capacités à exercer leurs droits et à participer pleinement et de manière qualitative au développement social et économique du pays.

    C’est dans cette perspective que le Burkina Faso bénéficie du soutien du Japon pour la mise en œuvre d’un projet qui cible prioritairement les jeunes et adolescents de sorte à renforcer leurs capacités à exercer leurs droits sexuels et reproductifs.

    Les interventions du projet seront déclinées en quatre produits inter reliées et couvrant les domaines ci-dessus cités.

    1. L’accès aux informations et aux services de SDSR.
    2. Les connaissances et compétences des adolescents et des jeunes en matière de plaidoyer.
    3. La fourniture de services de santé sexuelle et reproductive de qualité aux adolescents et aux jeunes.
    4. La création d’un environnement favorable à la promotion de la SDSR.

    Le projet sera mis en œuvre dans les régions du Centre et du Centre Ouest pour une période de trois ans. L’agence d’exécution du projet est le Fonds des Nations Unies pour la Population et les partenaires de mise en œuvre sont : la Fondation KIMI ; l’Association Burkinabè pour le Bien Etre Familial (ABBEF) et l’ONG japonaise JOICFP.  Ce projet s’inscrit dans le cadre de la coopération entre l’UNFPA et le Gouvernement du Burkina Faso.

    Les présents termes de référence sont élaborés pour le recrutement d’un (e) assistant (e) administratif et financier au profit de la Fondation Kimi.

    II. Conditions de recrutement :

    • être de nationalité burkinabé ;
    • être âgé d’au moins 21 ans et d’au plus 50 ans au 31/12/2020 ;
    • remplir les conditions de niveau et de qualifications exigées ;
    • remplir les conditions d’aptitude physique et mentale requises ;
    • accepter travailler sous pression et entretenir de bonnes relations de travail avec les autres membres de l’équipe et les différents partenaires ;
    • respecter les normes de travail, les règles et procédures telles que consignées dans le manuel de procédures ;
    • être disponible et apte à des fréquents déplacements dans la zone d’intervention de la structure partenaire.

     

    III. Tâches et responsabilités :

    Sous la supervision directe du coordonnateur, l’assistant financier et administratif aura pour tâches et responsabilités suivantes :

    • mettre en place/actualiser le système de gestion financière, budgétaire et administrative des Programme de Travail Annuel (PTA) conformément au manuel de procédures du programme ;
    • s’assurer de l’existence d’un dispositif fiable de contrôle interne de l’ensemble des transactions financières des PTA ;
    • établir les différents formulaires de gestion financière, budgétaire et administrative dans les délais prescrits et conformément aux procédures ;
    • suivre régulièrement l’état des engagements et des dépenses relatifs aux PTA (paiement sur avance reçue, paiement direct…) ;
    • assurer la saisie des données financières et comptables dans les logiciels NEX/ASFA, ATLAS et le classement chronologique des pièces justificatives y relatives ;
    • produire un rapport trimestriel de suivi des performances de l’exécution financière du projet ;
    • suivre régulièrement les différents mouvements du compte bancaire y compris les réconciliations bancaires ;
    • mettre en place les documents et outils comptables et de gestion ;
    • assurer la tenue chronologique du journal bancaire et de divers documents comptables ;
    • soumettre dans les délais les propositions de contrat de travail du personnel recruté et veiller à leur renouvellement dans les délais requis ;
    • assurer le traitement de la paie du personnel et les versements des cotisations à la caisse nationale de sécurité sociale et/ou CARFO, et les IUTS aux impôts dans les délais requis;
    • élaborer et suivre la mise en œuvre du plan de passation des marchés y compris la soumission des commandes à l’appréciation de la Présidente de la Fondation Kimi;
    • assurer le suivi de la maintenance des équipements acquis dans le cadre de la mise en œuvre du projet (inventaires, fiches de maintenance pour chaque équipement) ;
    • contribuer à la préparation des revues des produits et autres réunions du projet pour ce qui concerne les aspects financiers ;
    • assurer la préparation de l’audit du plan de travail annuel et la mise en œuvre des recommandations sous sa responsabilité ;
    • participer à la mise en œuvre du dispositif de spot check du projet;
    • soumettre les rapports financiers périodiques ;
    • répondre à toutes autres sollicitations de la Fondation Kimi en cas de besoin conformément à ses missions ;
    • assurer le contrôle, la collecte des pièces justificatives des partenaires de mise en œuvre de la structure.

     

    IV. Qualifications et compétences exigées :

    • être titulaire d’un DUT ou BTS ou tout autre diplôme jugé équivalent en gestion financière et administrative ;
    • avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine ;
    • avoir une maitrise du français écrit et parlé ;
    • avoir de bonnes connaissances de l’outil informatique : maitrise d’un tableur (Excel) et connaissances pratiques de Word et PowerPoint ;
    • la connaissance de l’anglais pratique écrit/parlé et la maitrise d’un outil de gestion informatisée constituent des atouts.

     

    V. Supervision :

    L’Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) travaille sous la supervision directe du coordonnateur et collabore avec les agents en charge des finances du partenaire d’exécution, les assistants administratifs et financiers des autres PTA et le chargé du contrôle de gestion et de l’analyse financière des PTA du Programme de coopération.

     

    1. Normes de travail :

    L’assistant(e) financier(e) et administratif se conforme aux documents et standards officiels du pays. Il/elle s’appuie sur les règlements, manuel, politiques, directives de l’UNFPA.                 Il/elle est responsable de toute défaillance dans la gestion financière qui sera constatée dans la mise en œuvre du projet pour lequel il a été recruté. L’assistant(e) financier(e) et administratif(ve) sera annuellement soumis à une évaluation de performances dont les critères sont en rapport avec des normes établies.

     

    VII. Composition du dossier

    Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

    • une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée à la Présidente de la Fondation Kimi ;
    • une lettre de motivation ;
    • une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif en tenant lieu ;
    • un certificat de visite et contre- visite médicale de moins de trois (3) mois de date ;
    • un casier judiciaire de moins de trois (3) mois de date ;
    • un curriculum vitae mis à jour, daté et signé ;
    • une photocopie légalisée du/des diplôme(s) exigé(s) ;
    • des copies légalisées d’attestations ou de certificats de travail en rapport avec les qualifications exigées ;
    • une photocopie légalisée du certificat de nationalité.

     

    VIII. Durée de contrat et salaire

    La durée du contrat de travail est d’un (1) an renouvelable sur la base des performances et sous réserve de la disponibilité des ressources.

    Les salaires seront fixés conformément aux textes en vigueur en matière de gestion des programmes et projets de développement au Burkina Faso, notamment les décrets relatifs à la gestion des projets et programmes de développement.

    IX. Lieu d’affectation

     

    Le poste est basé à Ouagadougou (Burkina Faso) avec de fréquents déplacements terrains.

    X Procédure de recrutement 

    Le recrutement se déroulera comme suit :

    • Une présélection sur dossier ;
    • Un entretien avec le jury.

    A l’issue de chaque phase, seuls les candidats présélectionnés pour la suite du processus de recrutement seront contactés par téléphone.

    XI Dépôt des dossiers

    Les dossiers sont recevables du 25 mai 2020 au 15 juin 2020 tous les jours ouvrables de 8 heures à 15 heures 30 au niveau de la Fondation Kimi, sise Avenue Mouammar Kadhafi, Immeuble FASIMMOB, Ouaga 2000.

    Pour toute information appelez le numéro +226 25375530 ou le +22676161718

     

    Continuer la lecture →La Fondation KIMI avec l’appui technique et financier du Fonds des Nations Unies pour la Population, recrute un (e) assistant administratif et financier (e) pour la mise en œuvre d’un projet dans le cadre la coopération entre l’UNFPA et le Gouvernement du Burkina Faso. Contexte Le Burkina Faso a une population très jeune, les 10-24 ans ...
  • STOP COVID-19 :Les essentiels pour la prévention et le contrôle du virus 14 avril 2020

    Dès aujourd’hui, Bioforce met à disposition « STOP COVID-19 – Les essentiels pour la prévention et le contrôle du virus », un outil d’auto-formation en français rapide, gratuit et en ligne, destiné aux acteurs nationaux et internationaux qui devront assurer la prévention de la propagation du virus auprès des communautés locales, là où le confinement sera difficile. 

    Logo Stop Covid19

    Dans des pays aux systèmes sanitaires déjà fragilisés et où le confinement des populations est impossible, réduire la propagation du virus tout en protégeant les acteurs en première ligne est une priorité absolue. Dans ce contexte, la diffusion et l’application des mesures de prévention à grande échelle est d’une importance cruciale, et sensibiliser les populations devient un enjeu de santé publique majeur. Cette mission sera remplie par une grande diversité d’acteurs impliqués dans la réponse à la crise (agents de l’Etat, organisations à base communautaire, humanitaires internationaux comme nationaux) auprès de toutes les communautés locales, en ville ou en zone rurale éloignée.

    CET OUTIL RAPIDE, LIBRE ET COMPLET DOIT ÊTRE DIFFUSÉ À GRANDE ÉCHELLE. PARTAGEZ-LE DANS VOS RÉSEAUX.

    Bioforce, dont le mandat est de former les acteurs humanitaires en zone de crise, met l’outil STOP COVID-19 à disposition de cette grande diversité d’acteurs au contact quotidien des populations. Notre objectif est de donner rapidement à ces femmes et à ces hommes le pouvoir d’agir efficacement et en toute sécurité dans leur mission de sensibilisation.

    « STOP COVID-19 – Les essentiels pour la prévention et le contrôle du virus » est un outil :

    En auto-formation: il s’adapte au rythme et à la disponibilité de chacun.

    Gratuit et en ligne : il garantit un accès et une diffusion les plus larges possible, et encourage les réflexes de distanciation sociale. Compatible ordinateur, tablette et smartphone. Contenus téléchargeables sur support externe en cas de mauvaise connexion.

    Rapide: deux à trois trois heures pour maîtriser les essentiels pour la prévention et le contrôle du virus et être en capacité d’animer des séances de sensibilisation efficaces.

    Pratique : il donne aux équipes de réponse à l’épidémie des informations claires et objectives sur le virus et ses effets, ainsi que des ressources très pratiques pour étayer leurs interventions auprès des communautés.

    Complet : le virus, les modes de transmission, les gestes barrière (se protéger et protéger les autres) et contextes de transmission, des mesures pratiques et collectives de prévention au niveau communautaire, des ressources (informations complémentaires et supports pour la mise en œuvre des mesures de prévention).

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